장애인 구직욕구진단검사 구성을 위한 발달장애인 당사자의 인식 및 요구 분석

초록

본 연구는 장애인용 구직욕구진단검사 개발 연구의 일환으로, 장애인 구직욕구진단검사 구성을 위한 발달장애인 당사자의 인식 및 요구 분석을 위해 이루어졌다. 기존 장애인용 구직욕구진단검사 도구는 발달장애인의 문해력과 요구를 제대로 반영하지 못한 한계를 가지므로, 이를 보완한 새로운 구직욕구진단검사 도구를 통해 발달장애인의 구직욕구를 적절하게 진단하여 구직 서비스를 제공하고자 하였다. 이를 위해 발달장애인 당사자를 대상으로 개별 심층면담을 진행하였고, 연구질문은 다음과 같다; 첫째, 발달장애인 당사자의 구직특성 및 구직욕구 수준은 어떠한가? 둘째, 발달장애인 당사자의 구직 경험 및 구직 서비스 요구는 무엇인가? 셋째, 발달장애인 당사자 관점에서 본 고용현장의 장애 인권감수성은 어떠한가? 총 10명의 발달장애인 연구참여자를 대상으로 1~2회의 심층면담을 진행하여 자료를 수집하였고, 합의적 질적 연구(Consensual Qualitative Research, CQR)방법을 통해 분석하였다. 분석 결과, 총 3개의 주제영역(domains), 9개의 상위범주(categories), 26개의 하위 범주(subcategories)가 도출되었다. 구체적으로 주제영역은 ‘구직욕구’, ‘(장애인)구직 서비스’, ‘장애인권감수성’ 으로 합의 되었다. 논의에서는 이 결과를 바탕으로 진단검사 도구의 개선 방향을 제안하였고, 고용현장의 장애인권감수성 및 구직서비스의 질 제고를 위한 방안을 모색하였다.

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