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초록
본 연구는 사회적기업의 본연적 책임인 사회적 목적의 달성을 ’사회적 성과‘라는이름으로 설정하고, 기업역량과 정부지원이라는 두 변수를 중심으로 사회적 성과의 결정요인을 분석하였다. 구체적으로 본 연구는 ’사회적 성과‘를 1) 취약계층의고용 및 임금과 2) 취약계층 사회서비스 수혜자 수로 구분하였고, 이에 영향을 미치는 요인으로 기업의 고유역량인 재무축적분과 기업 외적 요인인 정부보조금으로구분하여 사회적 성과의 결정에 대한 실증적인 답을 도출하였다. 분석결과 사회적기업의 취약계층 고용 및 임금은 정부보조금만이 유의한 결정요인이었으며, 매출· 영업이익 등에서 축적된 기업역량은 오히려 영향이 없었다. 또한 취약계층 사회서비스 수혜자 수 역시 개별기업의 재무역량과 무관하며 오직 정부지원금에만 유의한 영향을 받았다. 본 연구는 실증적 결과를 기반으로 한국경제생태계에서 사회적기업이란 새로운 기업 유형이 진화적 안정을 얻고 지속성을 확보할 수 있을지에 관한 시사점을 토론한다.
키워드
Social enterprise; Employment; Social service; Firm’s growth; Social performance; Government support; 사회적기업; 고용; 사회서비스; 기업성장론; 사회적성과; 정부지원
- 제목
- 한국 사회적기업의 사회적 성과 결정요인
- 제목 (타언어)
- What determines the social performance of social enterprises in Korea? : Role of firm’s resources and government’s supports
- 저자
- 허원창; 손동원
- 발행일
- 2019-06
- 유형
- Y
- 저널명
- 창조와 혁신
- 권
- 12
- 호
- 2
- 페이지
- 1 ~ 28