라이피즘과 정보보안 통제감, 정보보안 조직몰입이 정보보안 행동의도에 미치는 영향 분석 -안정지향성과 ESG사회적책임의 MO-ABC 모형을 중심으로-

초록

이 연구의 목적은 개인 요소 차원의 안정지향성과 조직 요소 차원의 ESG사회적책임이 라이피즘에 미치는 효과를 분석하고, 라이피즘이 정보보안 행동의도에 미치는 효과를 토대로 정보보안 통제감과 정보보안 조직몰입의 매개모형을 확인하는 것이다. 분석은 안정지향성과 ESG사회적책임이 교차된 MODE 모형 관점의 요인설계방안을 응용하였고, 라이피즘이 정보보안 통제감과 정보보안 조직몰입을 매개하여 정보보안 행동의도에 미치는 효과를 태도행동일관성 이론에 기반하여 검증하였다. 연구결과, 개인 요소 차원의 안정지향성과 조직 요소 차원의 ESG사회적책임이 라이피즘에 미치는 영향력은 통계학적으로도 유의미한 것으로 검증되었으며, 두 개의 차원들의 상호작용 효과 역시 라이피즘에 대하여 통계학적으로도 유의미한 것으로 밝혀졌다. 아울러, 라이피즘이 정보보안 통제감과 정보보안 조직몰입을 거쳐 정보보안 행동의도에 미치는 매개효과는 통계학적으로도 유의미한 것으로 밝혀졌다. 이러한 분석결과를 근거로 정보보안 정책에 타당한 학문적, 실용적 방향성을 시사점으로 서술하였다.

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