스웨덴 베르나도트 왕조의 리더십 분석

초록

본 연구는 스웨덴 베르나도트 왕조의 200년 역사적 전개를 분석하여, 정치적 권한이 거의 소멸된 군주제가 민주주의 사회에서 어떻게 안정적인 정당성과 사회적 신뢰를 유지해 왔는지를 규명한다. 스칸디나비아 사회는 평등주의, 낮은 권력거리, 합의 중심 의사결정, 강한 시민 자율성과신뢰를 핵심 가치로 발전시켜 왔으며, 이러한 제도적⋅문화적 기반이 군주제 리더십의 구조적 형태를 결정짓는 중요한 요인으로 작용해 왔다. 본 연구는 질적 사례연구 방법을 활용하여 각 군주의 통치 맥락과 행동을 분석하고, 그 속에서 상징성⋅적응성⋅봉사성에 기반한 ‘권력 없는리더십’의 패턴을 도출하였다. 분석 결과, 스웨덴 군주제는 정치적 권위보다 도덕성, 사회적 기여, 상징적 대표성 등을 통해 정당성을 형성하였으며, 이는 스칸디나비아의 제도적 논리와 일관되게 맞물려 작동해 왔다. 이러한 발견은 권한이 분산되고 가치 기반 리더십의 중요성이 커지는 현대 조직 환경에서 새로운 리더십 모델을 제시한다는 점에서 의의를 가진다.

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