N잡 관련 국내·외 연구에 관한 체계적 문헌고찰

초록

이 연구는 N잡 관련 국내·외 선행연구를 체계적으로 수집하고 종합하여 분석함으로써 N잡의 개념을 이해하고 동기와 원인을 이해하며 나아가 N잡의 영향을 확인하는데 목적이 있다. 연구 목적을 달성하기 위해, 한국보건의료연구원이 제안한 체계적 문헌고찰 과정을 준용하여 문헌을 수집하고 분석하였다. 최초 1,014편의 문헌을 선정한 후, PRISMA flow chart에 따라 최종적으로 64편의 문헌을 선정하여 분석하였다. 분석 결과, 첫째, N잡은 주로 경영학과 경제학 분야에서 수행되었고 주로 N잡 여부를 측정하고 관련 변인 간 관계를 구명하는 양적 연구가 수행되었다. 둘째, N잡은 부업, 투잡, 포트폴리오 경력, Multiple Job Holding, Moonlighting, Portfolio Career, Hybrid Entrepreneurs 등 다양한 용어로 사용되나 일부 용어가 혼용되고 있었다. 셋째, N잡은 경제적, 경력개발, 심리적, 사회구조적 동기로 수행되었다. 마지막으로, N잡은 선행변인과 결과변인으로 모두 사용되면서 다양한 변인과 관계가 있었다. 상기 연구 결과를 바탕으로 결과를 논의하고 후속 연구를 위한 제언을 제시하였다.

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