잠재계층분석을 활용한 구직장애인의 고용서비스 요구 수준 유형 및 특성 탐색

Latent Class Analysis on Types and Characteristics of Needs for Career Support Service among people with disabilities
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  • 지은

초록

연구목적: 본 연구는 잠재계층분석을 활용하여 구직장애인의 고용서비스 요구 수준 유형 및 특성을 탐색하는 데 목적이 있다. 연구방법: 구직장애인 1240명을 대상으로 구직장애인 고용서비스 요구 수준을 측정하는 문항으로 구성된 검사를 실시하였다. 수집된 자료를 바탕으로 잠재계층분석(Latent Class Analysis)을 실시하여 구직장애인의 고용서비스 요구 수준별 잠재계층을 분류하였다. 연구결과: 구직장애인의 고용서비스 요구 수준별 잠재계층은 총 5개로 분류되었다. 잠재집단 1 ‘저수준요구형’, 잠재집단 2 ‘평균수준요구형’, 잠재집단3 ‘인지사회관계집중요구형’, 잠재계층4 ‘신체정서집중요구형’, 잠재계층5 ‘고수준요구형’으로 나타났다. 또한, 높은 고용서비스 요구 수준을 예측하는 변인으로 장애정도, 장애등급, 취업여부가 유의한 것으로 확인되었다 시사점: 연구결과를 토대로 수요자 중심의 구직장애인 고용서비스의 설계 및 적용에 대한 시사점과 제한점을 논의하였다.

키워드

잠재계층분석장애인고용서비스latent class analysispeople with disabilitiescareer support service
제목
잠재계층분석을 활용한 구직장애인의 고용서비스 요구 수준 유형 및 특성 탐색
제목 (타언어)
Latent Class Analysis on Types and Characteristics of Needs for Career Support Service among people with disabilities
저자
이미지지은
DOI
10.15707/disem.2020.30.2.007
발행일
2020-05
유형
Y
저널명
장애와 고용
30
2
페이지
149 ~ 169